Cabinet de conseil senior · depuis 2018

CAURIS Executive & Services.

Accompagne les dirigeants, institutions et marques d’Afrique francophone.

28 ans

expérience cumulée des associés

09 capitales

expérience active en Afrique

5 +

Lignes de métier

100 %

Mandats sur-mesure

Références actives

En activité avec

Des missions menées dans des environnements exigeants, auprès d’acteurs institutionnels et économiques au Bénin, au Gabon et dans la sous-région.

  • Ambassade de la République populaire de Chine au Bénin Bénin
  • Ambassade de la République populaire de Chine au Gabon Gabon
  • Promo Fruits Bénin Bénin

Cinq lignes de métier, une seule exigence.

Chaque ligne porte le nom du cauri , le coquillage qui fut, en Afrique, la première unité de valeur et d’échange. Une promesse de circulation honnête entre les talents, les marques et les institutions.

Marques

Portefeuille de marques représentées, prises de licences et développement commercial.

  • Représentation
  • Licences
  • Distribution
  • Développement commercial

Conseil & Création

Conseil stratégique et studio créatif de la plateforme de marque à l’exécution.

  • Stratégie de marque
  • Plateforme
  • Identité
  • Exécution créative

Services

Services opérationnels et immobiliers au service de chaînes de valeur exigeantes.

  • Opérations
  • Chaînes de valeur
  • Mandats spécialisés
  • Sourcing

Executives

Chasse de têtes, gouvernance, management de transition et accompagnement d’opérations stratégiques.

  • Chasse de têtes
  • Conseil d'administration
  • Management de transition
  • Évaluation

Expertise

Verticaux spécialisés : conformité SPS, agro-traçabilité, implantation, régulation.

  • Conformité SPS
  • Agro-traçabilité
  • Implantation
  • Régulation

Une méthode simple, conduite avec exigence.

« Nous ne servons jamais plus de mandats que nous ne pouvons en porter personnellement. Le sérieux d’un cabinet senior se mesure à ce qu’il refuse. »

  1. Connecter

    Une première conversation, sans engagement, pour comprendre le contexte, les contraintes et l’ambition.

  2. Cadrer

    Nous bâtissons ensemble la feuille de route : objectifs, livrables, équipe, gouvernance, calendrier.

  3. Livrer

    Un partenaire senior présent du premier brief à la dernière revue. Pas de relais. Pas de juniors envoyés au front

PRENDRE RENDEZ-VOUS

Impact & développement durable

Une performance pensée pour durer.

Les métiers de Cauris croisent plusieurs priorités des Objectifs de développement durable (ODD) : qualité de l’emploi, structuration des filières, production responsable et coopération internationale.

  • ODD 1 – Éliminer la pauvreté sous toutes ses formes et partout dans le monde

  • ODD 2 – Éliminer la faim, assurer la sécurité alimentaire, améliorer la nutrition et promouvoir une agriculture durable

  • ODD 3 – Donner aux individus les moyens de vivre une vie saine et promouvoir le bien-être à tous les âges

  • ODD 4 – Veiller à ce que tous puissent suivre une éducation de qualité dans des conditions d’équité et promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie

  • ODD 5 – Réaliser l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles

  • ODD 6 – Garantir l’accès de tous à l’eau et à l’assainissement et assurer une gestion durable des ressources en eau

  • ODD 7 – Garantir l’accès de tous à des services énergétiques fiables, durables et modernes, à un coût abordable

  • ODD 8 – Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous

  • ODD 9 – Mettre en place une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et encourager l’innovation

  • ODD 10 – Réduire les inégalités entre les pays et en leur sein

  • ODD 11 – Faire en sorte que les villes et les établissements humains soient ouverts à tous, sûrs, résilients et durables

  • ODD 12 – Établir des modes de consommation et de production durables

  • ODD 13 – Prendre d’urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions

  • ODD 14 – Conserver et exploiter de manière durable les océans, les mers et les ressources marines aux fins du développement durable

  • ODD 15 – Préserver et restaurer les écosystèmes terrestres

  • ODD 16 – Promouvoir l’avènement de sociétés pacifiques et ouvertes aux fins du développement durable

  • ODD 17 – Partenariats pour la réalisation des objectifs

Écosystème

Équipe des partenaires

Cauris mobilise un réseau de partenaires spécialisés pour associer connaissance des marchés, stratégie, technologie et capacité d’exécution.

  • Webxify

    Partenaire digital & technologique

    Webxify conçoit des plateformes, automatisations, CRM et systèmes numériques destinés à structurer les opérations et soutenir la croissance des entreprises. L’équipe accompagne Cauris sur la digitalisation, l’intelligence artificielle, la donnée et la transformation des processus, en traduisant les besoins des missions en solutions adaptées. Cette expertise permet de relier les orientations stratégiques à une exécution technologique concrète, mesurable et durable, au service des équipes et de leurs activités.

  • Portrait de Fabrice H.

    Fabrice H.

    Facilitateur en investissement & développement d’affaires

    Fabrice accompagne les investisseurs et les entreprises, béninois comme étrangers, dans leur implantation au Bénin et leur développement sur les marchés régionaux et internationaux. Fort de sa connaissance de l’écosystème économique béninois, de son expérience au sein de l’APIEx et ses certifications de consultant en e-commerce et intelligence de marché de l’ITC, il intervient sur des enjeux liés au développement commercial, à la digitalisation, au e-commerce et à l’intelligence de marché. Son accompagnement couvre notamment la formalisation des entreprises, le montage et la structuration de dossiers, l’adaptation des modèles économiques, la mise en relation avec des partenaires stratégiques ainsi que l’identification d’opportunités commerciales et d’acheteurs sur les marchés régionaux et internationaux.

  • Portrait de Christian TEKEM NZEALE

    Christian TEKEM NZEALE

    Expert de la digitalisation des entreprises, du Marketing Digital et de la Gouvernance Data

    Consultant ERP pendant de nombreuses années et dans plusieurs secteurs en Belgique, France et Luxembourg.
    Certifié AgilePM et ITIL

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